Zarząd Krajowy OZZL na swoim posiedzeniu w dniu 13 grudnia 2013 roku przyjął oświadczenie jak niżej:
Bydgoszcz, dnia 13 grudnia 2013 r.
Oświadczenie ZK OZZL
w sprawie zwolnień grupowych w Szpitalu w Nowym Sączu
Zarząd Krajowy OZZL popiera Organizację Terenową OZZL w Szpitalu w Nowym Sączu, która nie wyraziła zgody na zmniejszenie zatrudnienie o 10% w stosunku do dotychczasowego zatrudnienia. Podobną decyzję podjęły inne związki zawodowe działające w szpitalu.
Jest oczywiste, że zmniejszona ilość pracowników będzie zobowiązana wykonać te same zadania, które dotychczas wykonywał szpital. Będzie to skutkowało obniżeniem jakości świadczonych usług (nadmierne przemęczenie pracowników), opóźnieniami w ich wykonaniu i wyższym ryzykiem wystąpienia błędów.
Jest to szczególnie istotne, ze względu na charakter wykonywanej pracy (udzielanie pomocy medycznej) i może skutkować – w drastycznych przypadkach – utratą życia lub zdrowia albo roszczeniami finansowymi poszkodowanych wobec szpitala.
Znaczne zmniejszenie zatrudnienia w szpitalu spowoduje też – najprawdopodobniej – konieczność przekraczania norm czasu pracy i odpoczynku przez pracowników, co jest naruszeniem przepisów prawa i może prowadzić do pozywania pracodawcy przez pracowników do sądu pracy.
Przede wszystkim jednak trzeba mieć na uwadze interes społeczny. Planowane zwolnienia grupowe mogą bowiem istotnie ograniczyć dostęp pacjentów do niektórych usług świadczonych przez w szpital w Nowym Sączu, wydłużyć okres oczekiwania, a w drastycznych przypadkach w ogóle pozbawić pacjentów dostępu do nich.
Apelujemy o zaniechanie planowanych zwolnień grupowych i szukanie innych sposobów poprawy sytuacji finansowej szpitala, w szczególności poprzez zwiększenie jego przychodów.
Zarząd Krajowy OZZL
Krzysztof Bukiel – przewodniczący zarządu
