Bydgoszcz, dn. 23 lipca 2026 r.
NIE dla manipulacji danymi o wynagrodzeniach w ochronie zdrowia
Stanowisko Ogólnopolskiego Związku Zawodowego Lekarzy (OZZL)
Ogólnopolski Związek Zawodowy Lekarzy stanowczo sprzeciwia się wprowadzaniu opinii publicznej w błąd poprzez porównywanie wynagrodzeń pielęgniarek i lekarzy w sposób, który nie ma nic wspólnego z rzetelną debatą o finansowaniu ochrony zdrowia.
W przestrzeni publicznej pojawiają się wypowiedzi przewodniczącej Ogólnopolskiego Związku Zawodowego Pielęgniarek i Położnych, w których padają stwierdzenia, że pielęgniarka zarabia około 80 zł za godzinę, podczas gdy lekarz ma otrzymywać 240 zł za godzinę. Takie zestawienie jest dalece wprowadzające w błąd, ponieważ porównuje dwie całkowicie różne kategorie wynagrodzeń – ustawowe minimalne wynagrodzenie pielęgniarki ze specjalizacją przy zatrudnieniu na umowę o pracę z projektowanymi maksymalnymi stawkami godzinowymi dla lekarzy na kontraktach.
Jeżeli chcemy prowadzić uczciwą debatę, należy porównywać te same kategorie wynagrodzeń.
Zgodnie z obowiązującą ustawą o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego pracowników wykonujących zawody medyczne od 1 lipca 2026 r. minimalne wynagrodzenie zasadnicze lekarza specjalisty wynosi 12 910,16 zł brutto, natomiast minimalne wynagrodzenie pielęgniarki lub położnej posiadającej tytuł magistra i specjalizację wynosi 11 485,59 zł brutto. Różnica pomiędzy tymi ustawowymi minimami to 1 424,57 zł brutto, a nie wielokrotność sugerowana w medialnych przekazach.
Warto również odwoływać się do rzeczywistych danych o wynagrodzeniach. Z analiz przygotowanych przez Agencję Oceny Technologii Medycznych i Taryfikacji wynika, że średnie całkowite wynagrodzenie pielęgniarki z tytułem magistra i specjalizacją wynosi około 15,3 tys. zł brutto miesięcznie, a najlepiej wynagradzana jedna czwarta tej grupy otrzymuje ponad 16,4 tys. zł brutto.
OZZL z pełnym szacunkiem odnosi się do pracy innych zawodów oraz popiera godne wynagradzanie. Nie możemy jednak akceptować manipulowania danymi w celu wywołania społecznego przekonania, że lekarze otrzymują wielokrotnie wyższe ustawowe wynagrodzenia od pielęgniarek.
Przeciwstawianie sobie lekarzy i pielęgniarek nie rozwiązuje żadnego problemu ochrony zdrowia a jedynie pogłębia hejt na lekarzy, którzy są najbardziej obciążoną odpowiedzialnością i wymagającą najdłuższej edukacji grupą zawodową.
Apelujemy do wszystkich uczestników debaty publicznej o rzetelność i odpowiedzialność. Dyskusja o wynagrodzeniach powinna opierać się na porównywaniu tych samych kategorii płac oraz na danych, a nie na chwytliwych, lecz mylących przekazach.
