![👉](https://static.xx.fbcdn.net/images/emoji.php/v9/taa/1.5/16/1f449.png)
W szpitalu zarząd przyznaje premie uznaniowe (często regularne, comiesięczne), których wartość przekracza czasem kilkukrotnie wysokość płacy zasadniczej. Jednocześnie lekarze zatrudnieni na etat otrzymują najniższe ustawowo wynagrodzenia – 55 zł za godzinę. Nie ma zgody na nieprzejrzystą kulturę wynagradzania, uznaniowe premie dla wybranych, traktowanie lekarzy zatrudnionych na umowie o pracę jako „gorszej kategorii lekarzy”.