W związku z doniesieniami prasowymi o zamiarze rozwiązywania umowy o pracę (m. innymi z lekarzami) na czas remontu oddziału Kliniki PSK 1 w Lublinie, Zarząd Regionu Ziemii Lubelskiej OZZL zajął odpowiednie stanowisko w tej sprawie:
Stanowisko ZRZL OZZL
ws zapowiadanego rozwiązywania umowy o pracę
z powodu remontu oddziału
W świetle prawa niedopuszczalne jest zapowiadane rozwiązanie umowy o pracę bez zachowania okresu wypowiedzenia z powodu remontu oddziału szpitala. Taka sytuacja w ogóle nie uzasadnia wg. OZZL rozwiązania umowy o pracę także w drodze wypowiedzenia. Remont i w związku z tym czasowe nieudzielanie świadczeń zdrowotnych na określonym oddziale wg. OZZL to sytuacja, która powinna być rozwiązana na podstawie art. 81 paragraf 1 kodeksu pracy tj. pracownik jest gotów do świadczenia pracy a nie może jej świadczyć z przyczyn dotyczących pracodawcy.
W takiej sytuacji pracodawca za czas remontu powinien wypłacać pracownikom wynagrodzenie określone w w/w artykule.
W imieniu ZRZL OZZL
Antoni Rybka przewodniczący
