24 marca 2014

 

Podajemy zestawienie kosztów, jakie musi ponieść jeden ze szpitali śląskich wskutek łamania prawa pracy przez zarządzających szpitalem. Koszty te wynikają z wyroków sądowych. 

 

zestawienie tutaj

 

KOMENTARZ:

Przytaczany szpital przegrał prawomocnie wszystkie sprawy sądowe z lekarzami (dotyczy odszkodowania za złożenie wypowiedzeń z naruszeniem Kodeksu Pracy i inne roszczenia pracownicze) i już zapłacił lub zapłaci z tego tytułu łącznie  ponad 1,4 mln zł .    

 

Olbrzymie środki finansowe wskutek licznych błędów zarządzających szpitalem (brak dialogu z pracownikami i związkami zawodowymi, wielokrotne rażące naruszanie prawa pracy) zamiast na przysłowiowe igły i strzykawki poszły m.in. na komorników. Szpital również, wskutek fatalnego traktowania przez pracodawcę, utracił wielu świetnych specjalistów i dobry wizerunek.
W wyniku m.in. rozmycia odpowiedzialności i wadliwych przepisów prawnych nikt ani z zarządzających szpitalem publicznym ani z organu założycielskiego szpitala (województwo śląskie) nie poniósł i być może nie poniesie żadnej (poza ewent. polityczną) odpowiedzialności za bardzo kosztowne błędy.

Najnowsze

  • 17 sierpnia 2023
  • 13 czerwca 2024
  • Spotkanie w Ministerstwie Zdrowia 23 maja 2024
  • FEMS – Europejska Federacja Lekarzy Etatowych 15 maja 2024
  • Kampania „Zatrzymaj mobbing” 7 maja 2024
  • Zjazd Porozumienia Rezydentów OZZL 13 kwietnia 2024
  • Trzy średnie krajowe od już! 23 marca 2024
  • Kobieta Rynku Zdrowia 11 marca 2024
  • Komisja Zdrowia Sejm RP 29 lutego 2024
  • 26 lutego 2024
  • 21 lutego 2024
  • Zobacz wszystkie