29 października 2007 r.
Szanowny Pan
Mecenas Jacek Marczak
Szanowny Panie Mecenasie,
Proszę o odpowiedź na następujące pytania prawne:
1.Czy wynagrodzenie przyznane lekarzowi za pełnienie dyżuru medycznego ? w myśl znowelizowanej ostatnio ustawy o zakładach opieki zdrowotnej ? może być większe (liczone stawką godzinową) niż przewiduje to kodeks pracy w odniesieniu do wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, czy musi być dokładnie takie, jak przewiduje to kodeks pracy w odniesieniu do wynagrodzenia za godziny nadliczbowe?
2.Czy planowane przez dyrekcję jednego ze szpitali w Polsce wprowadzenie czytników linii papilarnych celem ewidencjonowania czasu pracy (wyłącznie grupy zawodowej lekarzy) jest zgodne z obowiązującym prawem, a w szczególności z Ustawą o ochronie danych osobowych.
Z wyrazami szacunku
K. Bukiel ? przewodniczący ZK OZZL
odpowiedzi:
