9 stycznia 2015

 

Opinia udzielona w ramach 24 godzinnej opieki prawnej OZZL. 

 

Odpowiedź na to pytanie prawne ma bardzo duże znaczenie praktyczne, bo w przypadku „zamówienia” poniżej 30 tys. euro czyli poniżej ok 125 tys rocznie nie trzeba przeprowadzać konkursu ofert. W większości przypadków kontraktów lekarskich na pracę w godzinach podstawowej ordynacji szpitala (czyli bez dyżurów) wartość kontraktu nie przekracza 125 tys. złotych, zatem można by wówczas pomimąć konkurs ofert.

 

Odpowiedź na pytanie prawne – tutaj

Powiązane artykuły:

  • Dyżur medyczny to nadgodziny! - artykuł
    Dyżur medyczny to nadgodziny! - artykuł     15 września 2008 http://www.prawo-pracy.pl/charakter_prawny_dyzuru_medycznego-a-184.html Treść artykułu:Opublikowane: 26.05.2008 Autor: Tadeusz M. NyczCharakter prawny dyżuru medycznegoW artykule omówiono charakter prawny dyżuru medycznego, ustosunkowując się do poglądu…
  • Rozważania nieco naiwne (z Panaceum 11/2006 OIL w Łodzi)
    Rozważania nieco naiwne (z Panaceum 11/2006 OIL w Łodzi)     29 stycznia 2007                                                             Rozważania nieco naiwne    Barbara Szeffer – Marcinkowska              Od dłuższego już czasu, a…
  • Płace rezydentów w różnych aspektach
    Płace rezydentów w różnych aspektach     7 lutego 2008 Bydgoszcz, dnia 5 lutego 2008r.R.Śl.Op.XV-41/08                                                                   Szan. Pan dr n. med. .....                                                                   Przewodniczący Zarządu                                                                        Oddziału Terenowego OZZL                                                                         w  OPOLUW odpowiedzi na pytania…