31 marca 2014

 

Zarząd Krajowy OZZL przypomina, że lekarze rezydenci podpisują umowę o pracę z dyrektorem szpitala i – wobec tego dyrektora – mają takie same prawa pracownicze, jak inni lekarze, którzy nie są rezydentami i mają podpisane umowy o pracę. Jedyną różnicą jest administracyjne (na drodze rozporządzenie ministra zdrowia ) ustalenie wysokości płacy zasadniczej lekarza rezydenta. (dyrektor może ogólne wynagrodzenie rezydenta podnieść przez przyznanie dowolnego dodatku).

 

Lekarzy rezydentów dotyczy zatem (podobnie jak i innych lekarzy zatrudnionych na podstawie umowy o pracę) PROCEDURA WYPOWIADANIA WARUNKÓW UMOWY O PRACĘ W CZĘŚCI DOTYCZĄCEJ CZASU PRACY, a związana ze zmianą zapisu ustawowego o czasie pracy lekarzy radiologów, anatomopatologów i niektórych innych.

 

Jeżeli dyrektor chce zmienić czas pracy lekarza rezydenta z radiologii, to musi wręczyć mu wypowiedzenie zmieniające (jeżeli wcześniej zmienił odpowiednio regulamin pracy, gdzie znalazł się odpowiedni zapis o czasie pracy radiologów), a nie żadne porozumienie itp

 

Wręczanie takich „porozumień”, a zwłaszcza sugerowanie lub przekonywanie, że podpisanie takiego „porozumienia” jest warunkiem kontynuacji rezydentury jest NADUŻYCIEM lub podstępem stosowanym przez dyrektora szpitala. 

 

ZK OZZL 

 

Najnowsze

  • 17 sierpnia 2023
  • 13 czerwca 2024
  • Spotkanie w Ministerstwie Zdrowia 23 maja 2024
  • FEMS – Europejska Federacja Lekarzy Etatowych 15 maja 2024
  • Kampania „Zatrzymaj mobbing” 7 maja 2024
  • Zjazd Porozumienia Rezydentów OZZL 13 kwietnia 2024
  • Trzy średnie krajowe od już! 23 marca 2024
  • Kobieta Rynku Zdrowia 11 marca 2024
  • Komisja Zdrowia Sejm RP 29 lutego 2024
  • 26 lutego 2024
  • 21 lutego 2024
  • Zobacz wszystkie