18 marca 2014

 

 

Lekarz, który uzna, że przedstawione przez dyrekcję wypowiedzenie warunków umowy o pracę jest niezgodne z prawem MOŻE WNIEŚĆ DO SĄDU PRACY ODWOŁANIE OD WYPOWIEDZENIA. POWINIEN TO ZROBIĆ W TERMINIE 7 DNI OD CHWILI OTRZYMANIA WYPOWIEDZENIA.  Złożenie odwołania do sądu nie koliduje z innymi działaniami np. złożeniem oświadczenia o nieprzyjęciu nowych warunków.  

 

Powyższa sytuacja może mieć miejsce w związku z tym, że dyrektorzy szpitali zaczęli wręczać lekarzom radiologom ( i innym, których to dotyczy) wypowiedzenia zmieniające umowy o pracę w części dotyczącej czasu pracy, uzasadniając to faktem, że ustawa o działalności leczniczej wydłuża od 2 lipca czas pracy tych lekarzy z 5 godzin dziennie do norm obowiązująych innych lekarzy.

Jednak, jak przedstawiliśmy to w odrębnej informacji  dyrektorzy często wręczają te wypowiedzenia bezprawnie, bo bez zmiany regulaminu pracy, który przewiduje dla tych lekarzy 5 godzinny  -dobowy – czas pracy. Wówczas wypowiedzenie jest bezprawne i uzasadnione jest odwołanie się do sądu.   

 

Najnowsze

  • 17 sierpnia 2023
  • 13 czerwca 2024
  • Spotkanie w Ministerstwie Zdrowia 23 maja 2024
  • FEMS – Europejska Federacja Lekarzy Etatowych 15 maja 2024
  • Kampania „Zatrzymaj mobbing” 7 maja 2024
  • Zjazd Porozumienia Rezydentów OZZL 13 kwietnia 2024
  • Trzy średnie krajowe od już! 23 marca 2024
  • Kobieta Rynku Zdrowia 11 marca 2024
  • Komisja Zdrowia Sejm RP 29 lutego 2024
  • 26 lutego 2024
  • 21 lutego 2024
  • Zobacz wszystkie