11 maja 2011

 

Przedstawiamy trzy niezalezne opinie prawne odpowiadające na pytanie: Czy przekształcenie szpitala w spółkę handlową jest zmianą pracodawcy – zgodnie z art 23 prim kodeksu pracy.

Wszystkie opinie odpowiadają: TAK

Opinie te są ważne w kontekście zapowiadanej przez OZZL akcji wykorzystania przekszałceń szpitali w spółki w celu „wywalczenia” nowych warunków wynagradzania i pracy.

opinia 1- Paweł Kisiel – kancelaria Chałas i Wspólnicy (word)

Paweł Kisiel z kancelarii Chałas i Wspólnicy (pdf)

opinia 2 – Lesław Świstuń z kancelarii Gorazda, Świstuń, Wątroba i Wspólnicy

opinia 3 – Jacek Marczak radca prawny ZK OZZL

Powiązane artykuły:

  • Stanowisko OZZL wobec problemów stanowiących (nowe) tematy obrad Białego Szczytu
    Stanowisko OZZL wobec problemów stanowiących (nowe)…     29 lutego 2008 Przyjęte w drodze uchwały podczas posiedzenia w dniu 29 lutego 2008r Wstęp: W dniu 25 lutego tzw. Komitet Sterujący "Białego…
  • Spór zbiorowy a wypowiadanie "porozumienia"
    Spór zbiorowy a wypowiadanie "porozumienia"     30 kwietnia 2007 Na pytania wynikające z konkretnej sytuacji odpowiada mecenas Lesław Świstuń:   Stan faktyczny W dniu wczorajszym (04.04.2007) w czasie zebrania…
  • Opinie ZK OZZL - Covid 19
    Opinie ZK OZZL - Covid 19     22 listopada 2020 1. Czy pracodawca może zobowiązać pracownika do wykonania testu na COVID-19?2. Czy pracodawca może zobowiązać pracownika do wykorzystania zaległego urlopu?3.…