Apel przewodniczącego ZR Ziemi Lubelskiej OZZL
Lublin, dn. 05.01.2009.
APEL
Szanowne Koleżanki, Szanowni Koledzy,
Nadszedł czas, aby w obliczu narastających zagrożeń utraty wywalczonego wzrostu wynagrodzenia (w ramach akcji nokaut przez opt-out) apelować o ponowne zwarcie szeregów, aby ta skromna podwyżka nie okazała się Pyrrusowym zwycięstwem.
Zatem, we wszystkich Organizacjach Terenowych, w których dojdzie do narzucenia nowych warunków płacy lekarzom, a lekarze, w formie protestu, nie przyjmą tych warunków płacy (co równoznaczne jest z wypowiedzeniem umowy o pracę po okresie wypowiedzenia) i lekarze danej OT nie przystąpią do konkursu ofert na świadczenia zdrowotne w tym SP ZOZ-ie,
APELUJĘ !
o nieprzystępowanie do konkursu ofert (kontraktów) na terenie SP ZOZ-ów objętych protestem, lekarzy z innych placówek służby zdrowia. Nie zastosowanie się do tej zasady będzie niegodne rangi i pozycji społecznej zawodu lekarza.
Stwierdzam, że w chwili obecnej nie osiągnęliśmy i nie mamy zagwarantowanej płacy minimalnej tj:
– 2 średnich krajowych dla lekarza rezydenta, młodszego asystenta i
– 3 średnich krajowych dla lekarza na stanowisku starszego asystenta wynagrodzenia zasadniczego brutto, co nie daje podstaw do wyrażania zgody na pracę przez lekarzy w innej formie niż:
1) na stanowisku,
2) w kategorii zaszeregowania,
3) za wynagrodzeniem.
Przypominam, że mierniki pracy takie jak ilość i jakość świadczonej pracy odnoszą się do tzw systemu prowizyjnego i akordowego, nie zaś do umowy o pracę na stanowisku pracy. Tak więc, do chwili osiągnięcia płacy minimalnej, powinniśmy unikać wyrażania zgody na pracę w tych systemach, czy też pod płaszczykiem tzw motywacyjnych systemów płacy.
Antoni Rybka – Przewodniczący Zarządu Regionu Ziemi Lubelskiej OZZL
patrz tez: http://www.ozzl-rzl.org.pl/
