5 listopada 2007

 

29 października 2007 r.

  Szanowny Pan

Mecenas Jacek Marczak

  Szanowny Panie Mecenasie,  

Proszę o odpowiedź na następujące pytania prawne: 

1.Czy wynagrodzenie przyznane lekarzowi za pełnienie dyżuru medycznego ? w myśl znowelizowanej ostatnio ustawy o zakładach opieki zdrowotnej ? może być większe (liczone stawką godzinową) niż przewiduje to kodeks pracy w odniesieniu do wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, czy musi być dokładnie takie, jak przewiduje to kodeks pracy w odniesieniu do wynagrodzenia za godziny nadliczbowe?

2.Czy planowane przez dyrekcję jednego ze szpitali w Polsce wprowadzenie czytników linii papilarnych celem ewidencjonowania czasu pracy (wyłącznie grupy zawodowej lekarzy) jest zgodne z obowiązującym prawem, a w szczególności z Ustawą o ochronie danych osobowych. 

Z wyrazami szacunku

K. Bukiel ? przewodniczący ZK OZZL

odpowiedzi:

odpowiedz 2.jpg odpowiedz 1.jpg

odpowiedz 2.jpg odpowiedz 2.jpg

Najnowsze

  • 17 sierpnia 2023
  • 26 lutego 2024
  • 21 lutego 2024
  • IX Kongres Wyzwań Zdrowotnych 5 lutego 2024
  • 26 stycznia 2024
  • 25 grudnia 2023
  • 15 grudnia 2023
  • About us 8 grudnia 2023
  • Kalendarium OZZL 2022-2026 23 listopada 2023
  • Urlop szkoleniowy dla specjalisty 17 listopada 2023
  • Dlaczego 8% PKB na Ochronę Zdrowia? 14 listopada 2023
  • Zobacz wszystkie