6 września 2007

Zgodnie ze znowelizowaną niedawno ustawą o zakładach opieki zdrowotnej ( ustawa czeka na podpis prezydenta) lekarza nie będzie można zmusić do pracy powyżej 48 godzin tygodniowo. To oznacza, że dyrekotr szpitala ? jeżeli chce utrzymać ?dyżury? lekarskie – będzie musiał uzyskać od lekarza indywidualną zgodę na pracę powyżej 48 godzin. OZZL proponuje aby lekarze powiązali swoją zgodę na pracę powyżej 48 godzin tygodniowo z żądaniem wzrostu płacy zasadniczej lekarza. Poniżej przedstawiamy wzór odpowiedniego porozumienia, jakie lekarz powinien podpisać z dyrektorem. Proponujemy aby w każdym szpitalu lekarze porozumieli się ze sobą co do treści żądań i aby występowali solidarnie o wzrost wynagrodzeń w zamian za zgodę na pracę powyżej 48 godzin.

 

 

Porozumienie do pobrania – W formacie PDF W formacie PDF, W formacie Word W formacie Word

 

Najnowsze

  • 17 sierpnia 2023
  • 26 lutego 2024
  • 21 lutego 2024
  • IX Kongres Wyzwań Zdrowotnych 5 lutego 2024
  • 26 stycznia 2024
  • 25 grudnia 2023
  • 15 grudnia 2023
  • About us 8 grudnia 2023
  • Kalendarium OZZL 2022-2026 23 listopada 2023
  • Urlop szkoleniowy dla specjalisty 17 listopada 2023
  • Dlaczego 8% PKB na Ochronę Zdrowia? 14 listopada 2023
  • Zobacz wszystkie