Zgodnie ze znowelizowaną niedawno ustawą o zakładach opieki zdrowotnej ( ustawa czeka na podpis prezydenta) lekarza nie będzie można zmusić do pracy powyżej 48 godzin tygodniowo. To oznacza, że dyrekotr szpitala ? jeżeli chce utrzymać ?dyżury? lekarskie – będzie musiał uzyskać od lekarza indywidualną zgodę na pracę powyżej 48 godzin. OZZL proponuje aby lekarze powiązali swoją zgodę na pracę powyżej 48 godzin tygodniowo z żądaniem wzrostu płacy zasadniczej lekarza. Poniżej przedstawiamy wzór odpowiedniego porozumienia, jakie lekarz powinien podpisać z dyrektorem. Proponujemy aby w każdym szpitalu lekarze porozumieli się ze sobą co do treści żądań i aby występowali solidarnie o wzrost wynagrodzeń w zamian za zgodę na pracę powyżej 48 godzin.
Porozumienie do pobrania – 
W formacie PDF, 
W formacie Word
