26 maja 2008

PIP_o_Dyz_maj2008.pdf

Najwazniejsze elementy opinii GIP:

1. Cały czas dyzuru powinien być opłacany jak praca w godzinach nadliczbowych, niezaleznie czy lekarz wypracował normę miesięczną czasu pracy (co potwierdza opinie wyrazane wcześniej przez OZZL, patrz tez: http://www.lekarzpolski.pl/index.php?option=com_pressroom&view=one&id=636&r=2008&Itemid=99999999&lang=pl  ),

2. W odniesieniu do dyzurów medycznych nie obowiązują limity roczne godzin nadliczbowych, bo – zdaniem PIP – dyzur nie jest pracą w godzinach nadliczbowych, ale jest tylko wynagradzany jak praca w godzinach nadliczbowych.

 

Najnowsze

  • 17 sierpnia 2023
  • 21 lutego 2024
  • IX Kongres Wyzwań Zdrowotnych 5 lutego 2024
  • 26 stycznia 2024
  • 25 grudnia 2023
  • 15 grudnia 2023
  • About us 8 grudnia 2023
  • Kalendarium OZZL 2022-2026 23 listopada 2023
  • Urlop szkoleniowy dla specjalisty 17 listopada 2023
  • Dlaczego 8% PKB na Ochronę Zdrowia? 14 listopada 2023
  • 1 lekarz na 150 pacjentów. Tyloma osobami opiekuje się lekarz na dyżurze w szpitalu psychiatrycznym 9 listopada 2023
  • Zobacz wszystkie