Komunikat OZZL

W wielu szpitalach w Polsce lekarze ze specjalizacją mają niższe wynagrodzenie niż lekarze będący w trakcie zdobywania specjalizacji (na tzw. rezydenturze), chociaż ci ostatni - z natury rzeczy - stanowią mniej kwalifikowaną i mniej "przydatną" dla pracodawcy grupę lekarzy.

Taka sytuacja jest nie tylko niegodziwa, ale - co ważniejsze - narusza obowiązujące prawo, dotyczące wynagrodzeń pracowniczych, w tym zwłaszcza Art. 78. § 1 Kodeksu pracy, stwierdzający, że " Wynagrodzenie za pracę powinno być tak ustalone, aby odpowiadało w szczególności rodzajowi wykonywanej pracy i kwalifikacjom wymaganym przy jej wykonywaniu, a także uwzględniało ilość i jakość świadczonej pracy."

Zatem, zgodnie z prawem - wynagrodzenie lekarzy mających specjalizację powinno być zawsze wyższe niż lekarza w trakcie specjalizacji !

Ponieważ płaca zasadnicza lekarzy odbywających specjalizację (w ramach rezydentury) została ustalona administracyjnie w rozporządzeniu ministra zdrowia i wynosi 70 % przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw bez wypłat nagród z zysku za ubiegły rok (obecnie 1637 złotych), płaca zasadnicza każdego lekarza ze specjalizacją powinna być wyższa, przy czym powinna być zachowana hierarchia: płaca rezydenta jest najniższa, płaca lekarza z I stopniem specjalizacji jest wyższa, płaca lekarza z II stopniem specjalizacji ( z tytułem specjalisty) jest najwyższa.

Płaca lekarza bez specjalizacji - zgodnie z powyższym rozumowaniem, nie powinna być niższa niż płaca rezydenta.